社員インタビュー
「平川さんがコンサルティングに来てくださり、医療に関してすごく勉強をするようになった。
そしてその知識を患者さんに伝えると患者さんが喜んでくれ、さらに実際に健康になっていく姿を見てすごくうれしかった。
今まで勉強は嫌いでしたが、学ぶって大切だと価値観が変わりました。仕事が楽しくなりました。ありがとうございます。」
私が長くお世話になっているクライアントのスタッフの方がおっしゃってくれた言葉です。
この言葉に非常に感銘を受け、当時の会社の代表や友人に話したのを今でも覚えています。
経営者から費用をいただいて経営課題を解決していくので、ある種、経営者から感謝されるのは当たり前といえば当たり前といえます。
しかし、少し語弊がありますが、スタッフにとっては売上が向上しようがしまいが関係ないと考えることもできます。
むしろ、売上を向上させる過程で困難もあり、面倒が増えたと捉えることもできます。
そんなスタッフの方から感謝の言葉をいただけたこと、
そして何より「価値観が変化し、仕事が楽しくなっている」というのは非常に喜ばしいことでした。
人はこれまでに得た知識や経験によって価値観を形成する。
そして、時に一瞬の出会いによってその価値観は大きく変わる。
価値観の変容は行動変容を生み、行動変容は人生を豊かにする。
振り返れば、私の人生の中にも「あの人」との「あのサービス」との出会いで価値観が変わった、その変化が自分の人生を豊かにしてくれている、
楽しくしてくれている、という経験があります。
関わる人々の価値観を変えられるような自分でありたい
関わる人々の価値観を変えられるようなサービスでありたい
関わる人々の価値観を変えられるような会社でありたい
そして「自分たち自身も喜びを感じる」、そんな想いを社名に込めています。
代表:平川 隆志
1994年7月11日生